Equality, Diversity & Inclusion

对于neurodiversity支持

在支持neurodiverse人员指导。

什么是neurodiversity?

neurodiversity是指不同的方式大脑能正常工作和解读信息。它强调了人们对不同的事情,有不同的利益和动机,以及自然更好一些东西和别人差。

大多数人都 神经学典范,这意味着大脑功能和流程的方式社会期望的信息。

但是据估计,在约1 7人(人在英国15%以上)是 neurodivergent,不同意味着大脑功能,学习和过程的信息。 

在调整的支持neurodiversity指导

下列文件提供给特定类型neurodiversity的支持人员的信息和指导:

neurodiversity包括所有具体的学习差异,其中有许多共同出现或重叠所以个人可能会遇到与特定类型neurodiversity的多个相关联的优势和挑战。下面的指导意见提供了可以考虑对所有neurodivergent人员调整的例子:

优势与挑战

人们neurodiversity条件具备很多优势由在其工作人员大学重视。最常见的可以看到下面的图形如下:

 

neurodiversity Image
neurodiversity

 

注重细节: 彻底性,准确性; 专长: 深入的知识,技能的较高水平; 深焦: 浓度,从分心自由; 完整性: 诚实,忠诚,承诺; 吸收和保留的事实: 优异的长期记忆和回忆; 创造力: 独特的想象力,表达思想。