Equality, Diversity & Inclusion

精神健康支持

与心理健康问题支持人员的指导。

我们中的大多数将我们一生中经历精神健康欠佳的时期。事实上,心理健康不良病假整个大学的首要原因。

“没有其他的健康状况精神病匹配普遍性,持久性和影响广度的联合程度。” 建立对心理健康,英国伯明翰大学

正常的生活经验,如变更,丧亲之痛,精神紧张,创伤性事件和忧虑都对我们的心理健康产生影响。以有效的支持和应对策略,对于我们许多人的这些困难将是短暂的。然而,对于一些我们的困难将持续存在,在我们日常的日常生活显著影响,并导致更严重的心理健康状况的发展。

管理者在促进健康,了解所面临的挑战的工作人员可能会面临,并提供相应的支持,当员工的经验心理健康问题核心作用。

该大学的健康和福祉网页提供了丰富的资源和指导,对管理自己的心理健康和支持他人。

Health & Wellbeing webpages

关于调整的指导,支持,精神健康状况

下列文件提供了具体的心理健康状况支持人员的信息和指导:

  • 抑郁症[跟随]

需要记住的是人同样的心理健康状况可以体验不同的症状,并在不同程度上是很重要的。这意味着,调整和支持,需要进行调整以适应个人的特定需求。

强调

在工作中和/或在我们的个人生活压力的长时间的可以对我们的心理健康造成严重影响。虽然压力是不是在自己的权利的心理健康状况,可能导致的心理健康状况的发展或加重已有的一个。职业健康网页与工作人员经理谁遇到压力提供指导和咨询。

职业健康压力网页

这是一个好主意,完成对管理者的压力风险评估,并问你的工作人员来完成个人的压力评估。