# 平等影响评估

eqia应该在现有的系统和框架内进行。这是改进政策和提供服务的认可方式。通过评估平等的影响，我们积极考虑我们的学生，员工的需求，并在社区层面，找出潜在的措施来推进平等和培育良好的关系，并确保我们不歧视非法。

eqia contributes to the University’s Equality & Diversity Strategy commitment to mainstream equality and diversity across all of its work and to achieve the equality objectives set out in the 大学战略规划 2012-16 and the Equality & Diversity Strategy Action Plan.